Fenum lancement réussi !

Ce matin, lundi 23 janvier 2023, dans le cadre de la Semaine des Métiers du Numérique organisée par Pôle Emploi, la French Tech Grande Provence et ses partenaires ont présenté Fenum. Animée par Elodie Sarfati, Secrétaire Générale de la French Tech Grande Provence et CEO de People In, l’inauguration de Fenum a été l’occasion de rassembler les écoles et centres de formation au numérique, des témoignages d’enseignants, d’apprenants et d’entreprise autour des difficultés de visibilité des métiers du numérique et du recrutement.

Qu’est-ce que Fenum ?

C’est une plateforme digitale qui permet, à partir d’un métier du numérique choisi, de trouver facilement autour de soi, les offres de formation et d’emploi (stages, alternances, CDD, CDI) et les fiches métiers. L’annuaire des entreprises et à terme un baromètre complètent les informations.

Comment fonctionne-t-elle ?

Reposant sur un principe de non-concurrence avec les acteurs publics, sur la simplicité du parcours de l’utilisateur et son respect, Fenum syndique en temps réel les données de Pôle Emploi et du Carif Oref Provence Alpes Côtes d’Azur.

Sa particularité est de classer les métiers par domaine et de guider l’utilisateur à travers les métiers.

Qui l’a pensée ?

La French Tech Grande Provence dont une des missions est de travailler à la visibilité des métiers du numérique a organisé plusieurs événements en ce sens dont le Sud Tech Day. Ils avaient mis en évidence les difficultés des apprenants à trouver leur alternance ou leur emploi. L’association a mis en place en 2020 un job board sur son site et une rubrique Emploi sur sa newsletter. Mais comment inviter les apprenants et chercheurs d’emploi à les consulter ? Tâche au-delà des moyens de l’association. Le job board a été supprimé en 2021.

La création d’un document pdf sur les métiers du numérique a été mise au ban assez rapidement : rarement lu, il n’est pas assez dynamique pour être l’outil idéal.

Un groupe de travail Emploi et Formation créé par l’association en 2021 a rassemblé des entreprises du numérique : Elodie Sarfati CEO de People In, Fabien Hernandez CEO de ARG Solutions, Laurent Henni CEO de La Bécanerie, Didier Serradell CEO de IDCapt, Maxime Varinard CEO de Vaisonet, Mélanie Pin CEO de Getinshoot, Philippe Espanet CEO Pasdehasards, Xavier Bourgue, Enseignant au Lycée Pasteur. Ils ont eu à réfléchir aux solutions à porter pour que les métiers du numérique soient plus visibles des enseignants, des étudiants et élèves, des parents, que les entreprises peinent moins à recruter, et identifier les trous dans la raquette des formations. L’ébauche d’une plateforme digitale mettant en avant les centres de formation du territoire a pris forme.

David Shabtaï, CEO de Glanum qui emploie plus de 120 collaborateurs, participant régulièrement aux réunions de Pôle Emploi Vaucluse, a réfléchi une solution qui puisse syndiquer un ensemble de données. Il a rejoint le groupe de travail et présenté son projet de plateforme.

Qui l’a financée ?

La French Tech Grande Provence a déposé le projet de Fenum au Community Fund concours organisé par la French Tech. Fenum est lauréate du concours ! Ce concours a permis de financer 60% du budget dédié au développement et à la diffusion de la plateforme. Labellisée Sud Labs, Fenum bénéficie d’un financement de la Région Sud à hauteur de 20%. Un don de Glanum a complété le budget. Voici pourquoi Fenum tournée vers les chercheurs d’emploi et de formation peut être un outil d’accès gratuit.

Qui sont les partenaires ?

Sans les données de Pôle Emploi Vaucluse et du Carif Oref Provence Alpes Côte d’Azur, la plateforme ne pourrait tout simplement pas exister. Pôle Emploi est également bénéficiaire de la plateforme puisque ça engage les entreprises du numérique à déposer leurs offres de recrutement à Pôle Emploi, ce qu’elles ne font que trop rarement. L’opérateur public peut disposer ainsi de données exhaustives sur les besoins en compétence et mettre en adéquation l’offre de formation.

Quel avenir pour Fenum ?

Vaucluse Provence Attractivité considère Fenum comme un véritable outil d’attractivité ! La structure participe grandement à sa diffusion et donnera à la plateforme une belle visibilité à Viva Technology en juin 2023.

Présentée dans sa version beta, la plateforme est appelée à évoluer en fonction des retours d’utilisateurs et de l’ajout d’un baromètre. Elle sera déployée aux autres French Tech dans le cours de l’année. Il y a fort à parier qu’elle fera l’objet d’une attention particulière des autres filières en mal de recrutement !