Femmes
de La French Tech

A la rencontre des femmes de la French Tech, une action 2025 de la Mission French Tech et des Communautés et Capitales French Tech

Parce que la Tech a besoin que plus de femmes rejoignent ses rangs, tout au long de l’année 2025, nous donnerons la parole à celles qui construisent déjà l’écosystème au quotidien.

C’est dans cet esprit que la Mission French Tech a lancé la série #FemmesdelaFrenchTech #WomeninFrenchTech.

L’objectif ? Donner la parole à ces femmes qui inspirent, innovent, et redéfinissent les contours de la tech.

Qu’elles soient entrepreneuses, dirigeantes de startup, employées, membres de boards, chercheuses ou investisseuses, ces rôles modèles sont essentiels pour encourager la féminisation des métiers de la tech et de l’entrepreneuriat. Promouvoir des figures inspirantes est un levier puissant pour ouvrir la voie à d’autres femmes !

Nombreuses sont celles qui contribuent chaque jour à façonner cet univers et c’est la raison pour laquelle la Mission French Tech a décidé de leur donner la parole. La Mission French Tech a mobilisé l’ensemble de l’écosystème et vous invite à découvrir, chaque mois, les portraits de femmes qui, chacune à leur manière, participent à l’évolution et au rayonnement de la French Tech. La French Tech Grande Provence participe à l’action de la Mission French Tech. Découvrez ci-dessous les Femmes de la French Tech en Grande Provence !

Les Femmes de la French Tech Grande Provence

𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘁𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗶𝗰 « 𝗙𝗿𝗲𝗻𝗰𝗵 𝗧𝗲𝗰𝗵 » ?

Le déclic French Tech, c’est naturel pour moi, je baigne dans la tech depuis plus de 20 ans. J’ai donc naturellement eu envie d’entrer dans cet écosystème.

𝗟𝗮 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝘁𝘂 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ?
Des produits que je crée chez Atorika, c’est comme un nouvel accouchement, c’est merveilleux de pouvoir concrétiser une idée, une pensée !

𝗧𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗼𝘂 ?
Passer et remporter des financements sur QVEMA ! Un objectif que je veux atteindre et que j’obtiendrai lorsque je me sentirai prête. Avoir des financements pourrait permettre de réellement faire décoller Atorika.

𝗦𝗶 𝘁𝘂 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲, 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗳𝗲𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 ?

Je mettrai une plus grande attention à choisir correctement mes partenaires, je me suis parfois trop précipitée à tort, et je le regrette.

𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘁𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝗰𝗹𝗶𝗰 « 𝗙𝗿𝗲𝗻𝗰𝗵 𝗧𝗲𝗰𝗵 » ?

Rejoindre un écosystème de professionnels inspirants et une communauté active. La French Tech m’a donné l’opportunité de connecter technologie et humanité, ouvrant la voie à une redéfinition innovante de l’hospitalité.

𝗟𝗮 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝘁𝘂 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ?

Avoir créé Collectif Be, une application qui rassemble plus de 300 experts bien-être, et voir son impact concret sur le secteur du tourisme et de l’évènementiel aux côtés des établissements haut de gamme.

𝗧𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗼𝘂 ?

Transformer Collectif Be en un acteur incontournable du bien-être au niveau européen, tout en influençant positivement les standards de l’hospitalité dans le monde.

𝗦𝗶 𝘁𝘂 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲, 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗳𝗲𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 ?

J’aurais osé intégrer les nouvelles technologies dès le départ pour propulser Collectif Be encore plus vite. Croire en soi et valoriser son travail sont les clés pour dépasser ses propres limites !

Quel a été ton déclic French Tech ?

La logique d’un écosystème de référence, d’un réseau fédérateur de synergies et d’innovations.

La chose dont tu est la plus fière ?

Avoir prototypé, designé un point d’apport volontaire et imaginé le développement des flux dans des cercles vertueux.

Ton objectif professionnel le plus fou ?

Notre coopérative innovante, engagée, circulaire, ambitieuse.

Si tu pouvais revenir en arrière, est-ce qu’il y a quelque chose que tu ferais différemment ?

Plus croire en moi et me concentrer sur mes objectifs mais je préfère me projeter.

Quel a été ton déclic « French Tech » ?

Découvrir le potentiel des outils digitaux et de l’IA pour transformer les entreprises en croissance. Rejoindre la French Tech m’a donné l’opportunité de promouvoir des solutions innovantes et de former dirigeants et dirigeantes à leur utilisation.

La chose dont tu es la plus fière ?

Former des entrepreneurs à utiliser les outils digitaux et l’IA pour structurer leurs activités, automatiser les tâches répétitives, et retrouver du temps pour l’essentiel. Voir mes clients gagner en efficacité et en sérénité est ma plus grande fierté.

Ton objectif professionnel le plus fou ?

Créer une plateforme complète et pédagogique qui centralise outils digitaux, IA et automatisations, tout en offrant des modules de formation pour permettre aux entreprises de gérer leur croissance de manière autonome et durable.

Si tu pouvais revenir en arrière, est-ce qu’il y a quelque chose que tu ferais différemment ?

Je développerais encore plus tôt des programmes de formation pour accompagner les entreprises dans leur appropriation des outils digitaux et de l’IA, afin d’accélérer leur transformation dès le départ.

Quel a été ton déclic « French Tech » ?

Depuis mon enfance, l’intelligence artificielle m’a toujours fascinée. Cette passion a grandi tout au long de mes études en informatique, où j’ai obtenu un diplôme de développeuse Fullstack. Créer une entreprise dans le domaine de la tech s’est imposé comme une évidence. C’était la voie idéale pour concrétiser mes ambitions et innover.

La chose dont tu es la plus fière ?

Je suis très fière de mon parcours, bien qu’il soit atypique. Chaque étape et chaque défi m’ont permis de me rapprocher de mes objectifs. J’ai su transformer mes expériences en opportunités, ce qui m’a permis de poser les bases solides de mes projets actuels et futurs.

Ton objectif professionnel le plus fou ?

Je crois fermement en l’impact de l’IA dans des domaines comme l’aérospatiale, pour repousser les limites de l’exploration spatiale, ou les neurosciences, pour explorer l’immortalité cérébrale. Ces idées m’inspirent et je m’engage activement à leur donner vie.

Si tu pouvais revenir en arrière, y a-t-il quelque chose que tu ferais différemment ?

Je suis fière des choix que j’ai faits, mais avec du recul, j’aurais aimé approfondir mes compétences en finance, commerce, marketing et juridique dès le début. Ces domaines sont essentiels pour piloter une entreprise. Heureusement, des initiatives comme la French Tech me soutiennent et m’aident à combler ces lacunes.

Quel a été ton déclic French Tech ?

La prise de conscience que l’éducation numérique pouvait transformer les jeunes en créateurs responsables m’a poussée à fonder ITJump Education, une entreprise qui allie innovation pédagogique et numérique pour préparer les talents de demain.

La chose dont tu es la plus fière ?

Avoir conçu une pédagogie interactive et responsable qui forme des enfants à coder, créer des designs et protéger l’environnement numérique tout en développant leur esprit critique et collaboratif.

Ton objectif professionnel le plus fou ?

Créer un réseau mondial d’écoles numériques pour démocratiser l’accès à une éducation technologique innovante et responsable dès le plus jeune âge.

Si tu pouvais revenir en arrière, est-ce qu’il y a quelque chose que tu ferais différemment ?

J’aurais intégré encore plus tôt des collaborations internationales pour enrichir les pratiques pédagogiques et anticiper les besoins numériques des jeunes.

Quel a été ton déclic « French Tech » ?

Depuis 12 ans nous proposons des séjours linguistiques à destination des étrangers pour apprendre le français et découvrir la culture française en voyageant en France. J’ai donc voulu créer une solution numérique immersive, permettant de vivre la langue au quotidien, où qu’ils soient. Faisant partie du territoire, il était évident de passer par la FT.

La chose dont tu es la plus fière ?

Avoir aidé des centaines d’apprenants du monde entier à découvrir la langue et la culture françaises de manière authentique, grâce à S.L Immersion et Immerse Language. Voir leur progression et leur amour pour la France grandir est ma plus grande satisfaction.

Ton objectif professionnel le plus fou ?

Faire d’Immerse Language la référence mondiale de l’apprentissage immersif du français, en intégrant des expériences toujours plus interactives et en collaborant avec des acteurs locaux pour offrir une immersion digitale aussi riche qu’un voyage en France.

Si tu pouvais revenir en arrière, est-ce qu’il y a quelque chose que tu ferais différemment ?

Dormir plus.

Quel a été ton déclic « French Tech » ?

Être membre de la French Tech est une évidence pour moi. Je vois des startups briller et j’accompagne aujourd’hui certaines d’entre elles dans leurs recrutements, contribuant ainsi à leur croissance. Cela me paraît donc naturel de faire partie de cet écosystème, d’être au cœur d’une ambition commune qui vise à rassembler des talents et des idées pour innover et transformer. Être présente au sein de la French Tech me permet également d’aider les entrepreneurs à constituer des équipes solides pour concrétiser leurs ambitions.

La chose dont tu es la plus fière ?

Avoir contribué à des recrutements stratégiques, en plaçant des profils clés qui ont permis à des entreprises de se transformer et de grandir, tout en valorisant l’humain au cœur du processus.

C’est gratifiant de voir un développeur, un CTO ou une équipe complète que j’ai aidée à constituer devenir le pilier de la réussite d’une startup ou d’un scale-up. Je suis également fière de maintenir une approche qualitative qui allie performance et humanité. Pour moi, une entreprise ne réussit que lorsqu’elle valorise ses talents.

Ton objectif professionnel le plus fou ?

Me lancer dans la création de SAISIR, en quittant un cabinet où j’étais depuis plus de 6 ans, un environnement confortable mais qui ne correspondait plus à ma vision du recrutement. Cela m’a permis de m’aligner pleinement avec mes valeurs, en offrant une approche qualitative et sur-mesure (un aspect qu’on comprend vraiment une fois qu’on a travaillé ensemble). Cela dit, je pense que mon objectif professionnel le plus fou est encore à venir 😉

Si tu pouvais revenir en arrière, est-ce qu’il y a quelque chose que tu ferais différemment ?

Pas vraiment. Je me serais lancée plus tôt pour oser porter ma vision et mes idées dès les premiers moments où j’ai senti que c’était le bon moment pour moi, sans attendre. Sinon, je ne changerais rien. Mon parcours, bien qu’il puisse sembler moins atypique que d’autres, est aligné et cohérent. Avec mes études en psychologie du travail et un master en RH, j’ai pu capitaliser sur ces expériences pour développer une expertise et une riche expérience en recrutement au sens large.

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