NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE

La situation sanitaire s’améliore et le Ministère du Travail a mis à jour, le 24 juin 2020, son protocole de déconfinement destiné aux entreprises. Le respect des gestes barrières et de la distanciation physique reste le cœur des mesures de protection des salariés :

• Respect d’une distance d’au moins 1 mètre entre les personne
• En cas de difficulté à respecter la distance d’1 mètre, le port du masque est obligatoire pour les salariés ;
• Les salariés portent un masque lorsqu’ils sont amenés à être en contact à moins d’1 mètre d’un groupe social constitué librement de personnes qui ne portent pas le masque ;
• mise à disposition par l’entreprise de masques et de gel hydroalcoolique ;
• définir la jauge par espace de travail et l’afficher ;
• déplacement en voiture à plusieurs, masque obligatoire ;
• aération des espaces toutes les 3 heures pendant 15 minutes ;
• Le télétravail n’est plus la norme ;
• Il revient, à l’entreprise, en lien avec le service de santé au travail, de rédiger préventivement une procédure adaptée de prise en charge sans délai des personnes symptomatiques afin de les isoler rapidement dans une pièce dédiée et de les inviter à rentrer chez elles et contacter leur médecin traitant.
• Pour nettoyer les surfaces et objets fréquemment touchés et potentiellement contaminés, il conviendra d’utiliser un produit actif sur le virus SARS-CoV-2. Ce produit doit être compatible avec les surfaces et objets traités. Par exemple, les savons, les dégraissants, les détergents et les détachants qui contiennent un ou plusieurs tensioactifs (qui solubiliseraient l’enveloppe lipidique du virus), ou le nettoyage à la vapeur sont proposés.

Un référent COVID-19 doit toujours être désigné. Dans les entreprises de petite taille, il peut être le dirigeant. Il s’assure de la mise en œuvre des mesures définies et de l’information des salariés. Son identité et sa mission sont communiquées à l’ensemble du personnel. Les entreprises peuvent s’appuyer, pour la définition et la mise en œuvre des mesures, sur les services de santé au travail, au titre de leur rôle de conseil et d’accompagnement des employeurs et des salariés ainsi que de leurs représentants.

Télécharger le protocole

Source : Ministère du Travail