risingSUD déploie un parcours d’accompagnement RH dédié à un groupe de 6 startups de la TECH autour de vos problématiques RH de fond ou en lien avec l’actualité (stratégies de recrutement, structuration RH des startups…).
Ce parcours est composé de 6 sessions de co-développement organisées sur 5 mois (sessions sur 1/2 journée au format virtuel et présentiel) d’octobre à février. Le co-développement repose sur le partage, l’intelligence collective, et le parler vrai. L’objectif est de créer un espace de dialogue bienveillant et d’identifier les solutions communes et adaptées à vos interrogations actuelles et à venir.
Tout au long de ce parcours, vous serez accompagné par un tandem expert RH / Coach en développement. Vous aurez accès à une hotline RH pour avoir des réponses rapides à toutes vos questions !
Candidatez à ce programme co-financé par la Région SUD d’une valeur de 1 890€ avec une participation entreprise à hauteur de 380€.
Critères d’éligibilité :
- – Etre une start-up
- – Entreprise dans le domaine de la TECH
- – Entreprise implantée en région SUD
- – Avoir un effectif > à 1
- – Avoir un interlocuteur RH dédié en Région SUD
- – S’engager dans une démarche de co-construction autour de sujets RH
- – Avoir un projet de structuration RH
- – Etre prêt à mobiliser 5 demi-journées + 1 journée entière étalés sur 5 mois, d’octobre à février 2021.
Candidature avant le 29 septembre minuit. Sélection des entreprises la semaine du 29 septembre. Munissez-vous de votre Siret, CA, % à l’export avant de remplir le formulaire. Pour toute question, contacter aleroy@risingsud.fr
Formulaire de candidature