Après une longue interruption sociale, la reprise du travail est anxiogène. Les inégalités entre confinement, télétravail, activité partielle, et travail terrain sous cloche, invitent dirigeant.e.s, DRH et managers à anticiper cette reprise et à (re)fédérer les équipes.

La crise est révélatrice et nous éclaire sur le « jour d’après ». Deux phénomènes majeurs étaient déjà à l’œuvre dans notre Société : l’engagement sociétal de l’entreprise et la quête de sens des travailleurs. Ces phénomènes sont aujourd’hui amplifiés. Les entreprises qui les accueilleront comme une opportunité de transformation sortiront renforcées de cette crise et renoueront avec une performance durable et responsable !

Steven Poinot invite à ce webinaire Emmanuel Buée, fondateur et dirigeant de Cahra. Ils apporteront tous les deux des réponses concrètes aux questions suivantes :

1. Comment tirer les enseignements individuels et collectifs de la crise ?
2. Comment transformer ces enseignements en stratégie de richesses humaines gagnante ?
3. Comment positionner votre entreprise dans un contexte imprévisible ?
4. Comment mesurer les forces et faiblesses de votre entreprise face au nouveau paradigme annoncé ?
5. Comment évaluer l’adhésion et l’engagement de vos équipes ?